Od 1 stycznia 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2.100 zł. Wzrost wynagrodzenia to wzrost kosztów pracy. Poprosiliśmy eksperta Portalu FK, aby pokazał na przykładzie w 4 wariantach, jak obliczyć prawidłowo pracownikowi wynagrodzenie za pracę w 2018 roku.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip