Zmiany wprowadza ustawa z dnia 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r., poz. 473) oraz ustawa z dnia 29 maja 2026 r. o szczególnych środkach ochrony w postępowaniu cywilnym osób uczestniczących w debacie publicznej. Na gruncie komentowanej ustawy są one konsekwencją rozszerzenia kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie przeciwdziałania nieuprawnionemu zastępowaniu umów o pracę umowami cywilnoprawnymi. Celem zmian jest stworzenie spójnych rozwiązań procesowych umożliwiających sądową kontrolę nowych decyzji okręgowych inspektorów pracy o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy oraz decyzji Głównego Inspektora Pracy w sprawie interpretacji indywidualnych, a także usprawnienie postępowań dotyczących ustalenia istnienia lub treści stosunku pracy.
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 5 sierpnia 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks postępowania cywilnego, ustawy - Kodeks cywilny oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2025 r., poz. 1172). Na gruncie komentowanej ustawy zmiany zostały rozłożone w czasie, a istotą tych wchodzących w życie 1 czerwca 2026 roku jest rozszerzenie katalogu podmiotów, którym sąd będzie miał obowiązek doręczać korespondencję za pośrednictwem portalu informacyjnego.
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 5 sierpnia 2015 r. o zmianie ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r., poz. 1634). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter wynikowy i jest konsekwencją uchylenia w 2016 roku rozdziału dotyczącego postępowania w sprawach o uznanie postanowień wzorca umowy za niedozwolone (w związku ze zmianą systemu kontroli klauzul abuzywnych z systemu sądowego na administracyjny).
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r., poz. 26). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter dostosowujący do zmian wprowadzonych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip