Pracodawcy mają obowiązek udzielić pracownikom najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego urlopu za rok ubiegły. Jeśli tego nie zrobią, przedsiębiorca może być zobowiązany do utworzenia rezerwy z tego tytułu. Dowiedz się, czy jest tak też w przypadku Twojej firmy.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip