Pracodawcy zatrudniający na dzień 1 stycznia 2020 r. mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, bez układu zbiorowego pracy czy regulaminu wynagradzania, muszą do końca stycznia br. powiadomić pracowników o niewypłacaniu świadczeń urlopowych i nietworzeniu ZFŚS. Oczywiście dotyczy to tych pracodawców, którzy chcą zrezygnować z tych form działalności socjalnej.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip