Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Nagroda pracownicza a PIT to temat, który budzi wiele wątpliwości wśród pracodawców i księgowych. Choć nagrody pełnią funkcję motywacyjną, ich przyznanie wiąże się z konkretnymi konsekwencjami podatkowymi i składkowymi. W artykule wyjaśniamy, kiedy nagroda stanowi przychód ze stosunku pracy, kiedy z innych źródeł, czy podlega składkom ZUS oraz jaki ma wpływ na podstawę wymiaru zasiłku chorobowego.
Po przeczytaniu tekstu:
Od 1 października resort finansów uruchamia loterię. Osoba, która wygra przykładowo tablet, o wartości przekraczającej 2.280 zł, nie zapłaci podatku dochodowego od wygranej.
Podatek nie będzie pobieranydo dochodów (przychodów) uzyskanych od 1 listopada 2015 r. do 31 grudnia 2016 r. Tak wynika z projektu przygotowanego przez Ministerstwo Finansów.
Świadczenia rzeczowe przyznane w programie lojalnościowym, np. za testowanie produktów, nie są opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Muszą być jednak spełnione określone warunki.
Sprawa dotyczyła spółki, która jest organizatorem programu lojalnościowego. Biorą w nim udział firmy, z którymi spółka zawarła umowy o współpracy oraz klienci indywidualni.
Głównym celem programu jest promowanie marki partnerów, a przez to zwiększanie sprzedaży ich produktów (towarów i usług), budowanie dobrych relacji z konsumentami itp.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip