W 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w dwóch etapach. Od 1 stycznia najniższa pensja będzie wynosiła 4.242 zł, a od 1 lipca – 4.300 zł. W 2024 r. wzrośnie także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – od 1 stycznia będzie wynosić 27,70 zł, a od 1 lipca – 28,10 zł. Rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. jest już w Dzienniku Ustaw.
Problemy z niemiecką płacą minimalną trwają od początku roku, kiedy to Niemcy narzuciły europejskim firmom transportowym, których kierowcy przejeżdżają przez Niemcy obowiązek wypłaty minimalnego wynagrodzenia (8,50 euro za godzinę). Jest szansa na rozwiązanie tego konfliktu. Co proponuje Komisja Europejska?
Niemcy od początku roku wraz ze zmianą swojej płacy minimalnej stoją na stanowisku, że zagraniczni kierowcy ciężarówek, którzy przejeżdżają przez Niemcy tranzytem mają otrzymywać minimalne wynagrodzenie w wysokości 8,5 euro za godzinę. Niestety jest to ogromny cios w polskie firmy transportowe, która ma drugą największą flotę samochodów ciężarowych w całej Unii Europejskiej. Poza tym Komisja Europejska uważa, że naruszają one unijne prawo. Jak to się zakończy? Co proponuje Komisja Europejska?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip