kwatera

Darmowa kwatera dla pracownika podatek

Sprawdź, czy od darmowej kwatery dla pracownika naliczyć podatek

Czy pracownik, któremu pracodawca finansuje nocleg w czasie wykonywania firmowych zadań uzyskuje przychód podatkowy podlegający PIT? Jak rozliczać zwrot za darmowy kwatery dla pracowników? Poznaj stanowisko NSA i zobacz, czy od darmowej kwatery dla pracownika naliczyć podatek.

Sprawa dotyczyła spółki z branży budowlanej, która działa na terenie całego kraju. Firma wysyła swoich pracowników do prac oddalonych od ich miejsca zamieszkania i miejsca siedziby firmy nawet o kilkaset kilometrów. Spółka pokrywa pracownikom koszty wynajmu lokum w hotelach, hostelach, prywatnych kwaterach - w pokojach wieloosobowych.

Spółka początkowo uważała, że cała kwota wydana na zakwaterowanie indywidualnego pracownika, niezależnie od jej wysokości, będzie korzystać ze zwolnienia podatkowego (na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o PIT.

W następstwie tego na spółce jako płatniku - w odniesieniu do wartości świadczenia w postaci zapewnienia noclegu, ponad kwotę pięciuset złotych miesięcznie, nie będzie ciążył obowiązek obliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy (zgodnie z przepisami art. 31, 32 i 38 ustawy o PIT).

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu:

  • sprawdzisz, jakie stanowisko zajmuje organ podatkowy, jeżeli chodzi o rozliczanie darmowych noclegów dla pracowników;
  • poznasz stanowisko NSA i będziesz wiedzieć, czy wartość świadczenia otrzymanego przez pracownika niebędącego w podróży służbowej - ewentualnie nadwyżki ponad kwotę określoną w art. 21 ust. 1 pkt 19 ustawy o PIT - pracodawca ma obowiązek doliczyć do wynagrodzenia od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy.
Darmowy nocleg dla pracowników a podatek

Darmowy nocleg dla pracowników z Ukrainy. Co z podatkiem

Organ podatkowy wypowiedział się odnośnie do darmowego noclegu dla zagranicznych pracowników. Czy powstanie przychód podatkowy?

Sąd uchylił niekorzystną dla podatnika interpretację podatkową, w konsekwencji przyznał rację podatnikowi.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu:

  • dowiesz się, czy udostepnienie darmowego noclegu pracownikowi z Ukrainy generuje dla niego przychód podatkowy;
  • poznasz stanowisko organu podatkowego w sprawie darmowych noclegów dla pracowników;
  • sprawdzisz, jakie stanowisko zajął NSA.

SN: Kwoty z tytułu finansowania kwater pracowniczych są oskładkowane

 Oskładkowaniu podlega przychód pracowniczy, a więc każde świadczenie otrzymane przez pracownika od pracodawcy ze stosunku pracy w pieniądzu lub naturze, chyba, że jest ono wyłączone z podstawy wymiaru składek przepisami szczególnymi. Świadczenie pracodawcy w postaci bezpłatnego zakwaterowania pracownika w miejscu pracy – mimo częściowego zwolnienia z opodatkowania nie jest wyłączone przepisami z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i podlega oskładkowaniu na rzecz ZUS. Takie jest najnowsze stanowisko Sądu Najwyższego. Sprawdź szczegóły i komentarz eksperta.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.