koszty dojazdu do zakładu pracy

Wyjazd pracowników do pracy za granicą a rozliczenie kosztów dojazdu

Pytanie: Firma budowlana zamierza delegować pięciu pracowników do pracy we Francji na okres od 1.05.2019 r. do 29.08.2019 r. Aby zapewnić dojazd z Polski do Francji (jak również z miejsca zamieszkania w kraju delegowania do miejsca wykonywania robót budowlanych) pracodawca zapewni pracownikom samochód służbowy. Użytkowanie samochodu służbowego zakwalifikowane zostało przez pracodawcę do świadczeń nieodpłatnych i stanowić będzie przychód pracownika ze stosunku pracy. Biorąc pod uwagę fakt, że jednym samochodem będzie podróżowało pięciu pracowników (jak również wszyscy delegowani pracownicy będą korzystać do celów prywatnych z samochodu na terenie Francji), to czy ryczałt należy naliczyć każdemu pracownikowi, czy tylko osobie, która zostanie wskazana jako kierowca tego samochodu i z którą zostanie zawarta umowa powierzenia pojazdu? Czy ryczałt dotyczy samochodu czy liczby pracowników? Czy każdy pracownik delegowany ma mieć doliczony do przychodu ryczałt, pomimo że użytkowany jest tylko jeden samochód służbowy?

Komu przysługuje prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodów?

Pytanie:  Proszę o wyjaśnienie zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów dla pracownika. Nasza firma znajduje się w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania pracownika. Odległość pomiędzy miejscowościami jest niewielka (2 km), dodatkowo miejscowość pracownika miała ten sam kod oraz pocztę, co miejscowość naszej firmy. Obecnie poczta jest zlikwidowana i znajduje się w innej miejscowości. Parę lat temu zasięgnęłam informacji w urzędzie skarbowym, gdzie udzielono mi informacji, że jeżeli jest ta sama poczta, to nie przysługują podwyższone KUP, mimo że jest to inna miejscowość.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.