Do 31 grudnia 2020 r. pracodawcy tworzący ZFŚS są zobligowani do skorygowania odprowadzonych odpisów „socjalnych” w sytuacji, gdy oszacowany na początku roku stan zatrudnienia różni się od faktycznej liczby zatrudnianych osób. Niektóre podmioty muszą dokonać dwukrotnej korekty odpisów. Skorzystaj z przykładów, aby sporządzić prawidłowe wyliczenia.
Jednostka, która w 2017 roku dokonywała odpisów na ZFŚS w wysokości szacunkowej, wyliczanej na podstawie zatrudnienia z roku poprzedniego i w której uległa zmianie liczba zatrudnionych pracowników, powinna była dokonać korekty wysokości odpisów.
Problem : Kiedy jednostka powinna ująć w księgach roczną korektę odpisów na ZFŚS?
Pracodawca, który tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) ma obowiązek skorygować na koniec roku (najpóźniej do 31 grudnia 2010 r.) naliczony na początku odpis na Fundusz. Zobacz na przykładzie jak prawidłowo dokonać korekty odpisu na ZFŚS.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip