Jeżeli u pracodawcy funkcjonuje stołówka pracownicza lub barek, Sanepid może skontrolować m.in. warunki przechowywania i sprzedaży żywności. Sanepid wydaje również decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej. Przeczytaj, jakie uprawnienia ma Sanepid i jakie kary w 2012 r. może nałożyć na pracodawcę, który utrudnia przeprowadzenie kontroli.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip