emerytury pomostowe
Emerytury pomostowe: praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w świadectwie pracy
Okresy pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (na podstawie posiadanej dokumentacji) zakład pracy potwierdza sporządzając świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach (wzory stanowią załączniki do zarządzeń resortowych publikowanych w dziennikach urzędowych) oraz dokonując odpowiedniego wpisu w świadectwie pracy. Sprawdź, w jaki sposób pracodawca potwierdza wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w świadectwie pracy.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Za których pracowników pracodawca opłaca składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych
- W jaki sposób prywatne przedsiębiorstwa wystawiają świadectwa pracy z udokumentowaną pracą w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze
Przeczytaj także:
Emerytury pomostowe od 1 września 2024 r. – sprawdź zmiany
ZUS o zmianach w zakresie emerytur pomostowych
Pobierz formularz: ZUS ZSWA „Zgłoszenie/ korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze”.
Emerytury pomostowe nie będą wygaszane
Jeśli dana osoba urodziła się po 31 grudnia 1948 r. i była zatrudniona przy pracach o szczególnym charakterze bądź w szczególnych warunkach, może otrzymać emeryturę pomostową.Zmianie ulegnie jedna z przesłanek uprawniających do tego, aby skorzystać z emerytury pomostowej. Sprawdź szczegóły.
Z wideoporady, które prowadzi Oskar Sobolewski z Debaty Emerytalnej, dowiesz się:
- Kto ma prawo do emerytury pomostowej
- Jakie warunki trzeba spełnić, aby mieć prawo do emerytury pomostowej
Więcej praktycznych informacji na temat emerytur znajdziesz tutaj:
Dowiedz się, czym ma być emerytura stażowa – sprawdzamy dwa projekty ustaw
Jak będą wyliczane przyszłe emerytury
Wymiar czasu pracy a prawo do emerytury i renty
/WiedzaiPraktyka
/wip