ekwiwalent za odzież roboczą

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej – sprawdź, czy przysługuje zwolnienie z PIT

W określonych sytuacjach pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze. Czy otrzymany przez pracownika ekwiwalent za pranie odzieży roboczej stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy, od którego pracodawca (jako płatnik) powinien pobrać zaliczkę na PIT? Sprawdźmy.

Ekwiwalent za odzież a COVID-19. Czy wypłacić?

Pytanie: 
Jak powinien być liczony ekwiwalent za odzież roboczą osoby, gdy nie było świadczonej pracy w terenie z powodu COVID-19? Chodzi o pracownika socjalnego, będącego w zarządzie zakładowej organizacji związkowej zwolnionej z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie (art. 31 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych) w wymiarze 2 godzin w miesiącu. Czy można go w ogóle nie wypłacić takiej osobie?

Urlop bezpłatny a ekwiwalent za używanie własnej odzieży

Pytanie:  Pracownica zatrudniona w przedszkolu jako osoba sprzątająca przebywała na urlopie bezpłatnym. Czy z tego tytułu należy pomniejszyć kwotę ekwiwalentu za odzież ochronną i ryczałtu za pranie odzieży roboczej?

Ekwiwalent za używanie własnej odzieży. Księgowanie w JSFP

Pytanie:  Na którym koncie kosztowym należy ująć wartość ekwiwalentu za używanie własnej odzieży?

Ekwiwalent za odzież roboczą - jakie stosować ceny? (jsfp)

Pytanie:  Czy naliczając ekwiwalent za odzież za rok poprzedni można stosować ceny z roku bieżącego ?

Izabela Nowacka
specjalista ds. kadrowo-płacowych

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.