Jak pokazuje praktyka, wiele osób samotnie wychowujących dzieci w swoich rocznych zeznaniach PIT korzysta z rozwiązań dedykowanych specjalnie dla podmiotów z takim statusem podatkowym. Niektóre z nich wstępują jednak w związki małżeńskie w trakcie roku. Rodzi to pytanie, czy taka zmiana wyklucza u nich możliwość opłacalnego finansowo opodatkowania jako samotny rodzic.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Kto może skorzystać z rozliczenia PIT jako samotny rodzic
Czy zawarcie małżeństwa w trakcie roku wyklucza takie rozliczenie
Jakie stanowisko w tej kwestii zajmują organy podatkowe
Jak na sytuację podatnika wpływa wspólne wychowywanie dziecka z inną osobą przed wzięciem z nią ślubu
Nowy rok szkolny zbliża się wielkimi krokami. Dlatego warto złożyć wniosek o rządowe świadczenie „Dobry start” jak najszybciej. Tylko złożenie go do końca sierpnia gwarantuje wypłatę świadczenia nie później niż do 30 września.
Ponad 2,6 mld zł trafiło do rodzin w ramach rodzinnego kapitału opiekuńczego oraz dofinansowania do pobytu w żłobku, klubie dziecięcym i u dziennego opiekuna. Wsparciem objętych jest ponad 610,5 tys. najmłodszych dzieci.
W świetle informacji przekazanej przez ministra rodziny i polityki społecznej Marlenę Maląg, w ciągu zaledwie trzech tygodni rodzice i opiekunowie złożyli wnioski o rodzinny kapitał opiekuńczy obejmujące 386 tys. dzieci.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie przyjmował elektroniczne wnioski o dofinansowanie pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna.
Do konsultacji społecznych trafił projekt ustawy wprowadzającej tzw. Rodzinny Kapitał Opiekuńczy. Jak wyjaśnia minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg, rodzice sami będą mogli decydować, czy z nowego świadczenia skorzystają przez rok w wysokości 1.000 zł miesięcznie, czy wsparcie otrzymywać będą przez dwa lata – po 500 zł miesięcznie.
Do 30 listopada 2020 r. można złożyć wniosek o świadczenie z programu „Dobry Start” tzw. 300 + m.in. za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych PUE ZUS.
Osoby, które otrzymają specjalny bon turystyczny, nie zapłacą od jego wartości podatku dochodowego. Tak wynika z nowych regulacji, które 18 lipca br. zostały wprowadzone do ustawy o PIT.
Jeżeli pracodawca dopłaca do letniego wypoczynku dziecka pracownika, to takie świadczenie może być zwolnione od podatku dochodowego w całości albo w części. Pod warunkiem, że wypoczynek będzie miał zorganizowany charakter.
Przy ustalaniu wysokości dofinansowania z ZFŚS do wczasów „pod gruszą” bierze się pod uwagę dochody członków rodziny pracownika bez względu na wiek.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip