Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
Od 1 stycznia 2026 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił na platformie eZUS nowy formularz – wniosek USP, czyli Wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy. Zmiana ta wynika z nowelizacji Kodeksu pracy i otwiera możliwość zaliczania do stażu pracy nowych typów aktywności zawodowej – m.in. wykonywania zleceń, prowadzenia działalności gospodarczej, współpracy z przedsiębiorcą, a nawet korzystania z tzw. „ulgi na start”. Sprawdź, jak złożyć wniosek USP, kto może z niego skorzystać, oraz jakie okresy – według znowelizowanych przepisów – będą uwzględniane w stażu pracy.
Z artykułu dowiesz się:
W związku z nowelizacją Kodeksu pracy obowiązującą od 1 stycznia 2026 r., Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) przedstawiło ogólne wytyczne dotyczące sposobu dokumentowania nowych okresów wliczanych do stażu pracy. Kluczową rolę będą odgrywać zaświadczenia wydawane przez ZUS – wyłącznie na podstawie danych dostępnych w systemie Zakładu. ZUS nie będzie uwzględniał dodatkowych dokumentów przekazanych przez pracownika ani nie przewidziano procedury odwoławczej od odmowy wydania zaświadczenia. Sprawdź szczegóły.
Od 1 stycznia 2026 roku obowiązuje wiele zmian, które mają bezpośredni wpływ na sposób naliczania wynagrodzeń, wysokość składek ZUS oraz funkcjonowanie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Nowa stawka płacy minimalnej wpłynie nie tylko na wynagrodzenia pracowników, ale również na wysokość kar skarbowych, podstawę składek w małym ZUS oraz progi w PPK. Zmieniają się również zasady wliczania okresów umów zlecenia i prowadzenia działalności gospodarczej do stażu pracy – co może przełożyć się na prawo do dłuższego urlopu czy dodatków stażowych. Ekspert szczegółowo omawia najważniejsze nowelizacje w przepisach.
Ze szkolenia dowiesz się:
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip