Od 2019 r. dokumentację nowo zatrudnionych osób pracodawca przechowuje przez 10, a nie przez 50 lat. Musi jednak przekazywać więcej informacji o ich zatrudnieniu. Zostaną one zapisane na kontach ubezpieczonych i ZUS wykorzysta je aby ustalić prawo do świadczeń i ich wysokość.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip