Niektóre wypłacane pracownikom świadczenia pieniężne i rzeczowe, które w związku z pandemią COVID-19 były zwolnione od podatku w podwyższonej wysokości, obecnie nie mogą już korzystać z takich preferencji. Sprawdź, czy dotyczy to również dofinansowania do wczasów pracowników, a także dopłat do letniego wypoczynku ich dzieci.
Jeżeli organizatorem wyjazdu wakacyjnego dziecka poniżej 18 roku życia jest uprawniony podmiot, a sfinansowany wypoczynek pochodzi ze środków ZFŚS, to takie wsparcie od pracodawcy jest zwolnione z PIT.
O interpretację do ministra finansów wystąpił Zespół Szkół, który zamierzał przekazać pracownikowi dofinansowanie do wypoczynku dziecka. Wnioskodawca zapytał, czy w sytuacji gdy dofinansowanie dotyczy dzieci i młodzieży poniżej 18. roku życia, a organizatorem wyjazdu jest biuro turystyczne lub inny podmiot uprawniony do prowadzenia działalności w tym zakresie, a wsparcie pochodzi z ZFŚS, to taka kwota jest zwolniona z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o PIT.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip