6-godzinny dzień pracy, 3-dniowy weekend lub dodatkowe dni urlopu bez zmniejszania wynagrodzenia! Dzięki pilotażowemu programowi Skrócony czas pracy – to się dzieje, już niebawem marzenie wielu pracowników wreszcie się ziści. Kto będzie mógł z niego skorzystać i na jakich zasadach? Podpowiadamy.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip