BHP w firmie

Badanie lekarskie pracownika w innej placówce

Pytanie: Kierujemy naszych pracowników na badania lekarskie do konkretnej jednostki medycyny pracy z którą mamy podpisaną umowę (jednostka jest wskazana na skierowaniu). Jednak zdarza się, że pracownik idzie do innej jednostki, która nie ma z pracodawcą podpisanej umowy i tam wykonuje badania. Jak  w takim przypadku ma postąpić pracodawca? Czy zgodnie z przepisami  może honorować badania lekarskie pracowników przeprowadzone przez jednostkę medycyny pracy, z którą nie zawarł pisemnej umowy? Czy takie badania są ważne? Czy musi dokonać zwrotu za badania pracownikowi, czy może badań nie przyjąć? Czy pracownik ma obowiązek zrobić badania tam gdzie wskazał pracodawca?

Badania psychologiczne pracowników - czy można odliczyć VAT?

Pytanie: Spółka z o.o. jest czynnym podatnikiem VAT. Za badania psychologiczne naszych pracowników otrzymujemy faktury VAT. Czy przysługuje nam odliczenie podatku VAT z tych faktur? Czy jest to usługa zwolniona z podatku jak badania profilaktyczne?
szkolenie

Kto nie będzie miał obowiązku w 2019 roku wykonywania okresowych szkoleń BHP

Od 1 stycznia 2019 r. nowela Kodeksu pracy znosi obowiązek przeprowadzania okresowych szkoleń BHP. Sprawdźmy, jakich pracowników dotyczy zmiana.

  • 31 grudnia 2018 r.
  • BHP
bhp w firmie

BHP-owiec nie będzie już potrzebny w firmie zatrudniającej mniej niż 50 pracowników

Od nowego roku, jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 50 pracowników sam będzie mógł pełnić zadania służby BHP. Uwaga! Jest jednak jeden wyjątek. Kogo dotyczy?

  • 27 grudnia 2018 r.
  • BHP

Czy prezes spółki również musi przejść szkolenie wstępne z zakresu bhp?

Pytanie: Czy nowego prezesa spółki z o.o. należy poddać szkoleniom wstępnym z zakresu bhp? Czy należy  przeprowadzić instruktaż stanowiskowy? Jeśli tak, to kto powinien przeprowadzić takie szkolenia?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.