Pytanie:
Obywatelka Polski na stałe mieszka w Belgii i tam pracuje. Przedstawiła certyfikat rezydencji podatkowej z Belgii. Złożyła także oświadczenie, że jej ośrodek życiowy jest w Belgii, a nie w Polsce. Chcemy ją zatrudnić na 1–2 miesiące na umowę o pracę. Czy taką osobę musimy zgłosić do ZUS, tak jak zwykłych pracowników, naliczyć i odprowadzić wszystkie składki ZUS? Co z PIT-4, czy wystawić IFT czy PIT-11? Jakie pracodawca będzie miał obowiązki w razie choroby tej pracownicy?
Pozostało jeszcze 95% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce