Pytanie: Firma ma siedzibę w Sopocie, a filię w Warszawie. W filii zatrudnia pracowników podając Warszawę jako miejsce świadczenia pracy. Pracowników tych oddelegowała do pracy do siedziby w Sopocie. Zapłaciła za przejazd i wynajęła dla nich kwaterę prywatną. Czy firma powinna przyznać jeszcze inne świadczenia takim pracownikom? Czy koszt kwater można zaliczyć do kosztów firmy? Czy takie oddelegowanie można potraktować jak podróż służbową? Czy wspomniane świadczenia będą przychodem pracowników?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo