Zatrudnienie wspólników we własnej spółce jawnej

Jakub Sitarski

Autor: Jakub Sitarski

Dodano: 11 kwietnia 2024
Pytanie: Spółka jawna osób fizycznych złożona z 3 osób zamierza zawszeć ze wspólnikami umowy o pracę na stanowiska nie związane z prowadzeniem spraw spółki (kierowca, zaopatrzeniowiec, magazynier). Czy wynagrodzenie pracowników będzie stanowić koszty uzyskania przychodów dla spółki czy tylko dla pozostałych wspólników? Czy składki na ubezpieczenia społeczne będą kosztami uzyskania przychodu?  

Spółka jawna ma możliwość zawarcia umowy o pracę ze wspólnikami, o ile etat dotyczyć będzie stanowiska niezwiązanego z prowadzeniem przez wspólnika spraw spółki oraz reprezentacją. Każdy wspólnik ma prawo reprezentować spółkę, a prawa tego nie można ograniczyć ze skutkiem wobec osób trzecich. Ponadto, każdy wspólnik ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw spółki. Prowadzenie spraw spółki może być przy tym powierzone jednemu lub kilku wspólnikom bądź na mocy umowy spółki, bądź na podstawie późniejszej uchwały wspólników. Pozostali wspólnicy są wówczas wyłączeni od prowadzenia spraw spółki.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Jakie są ograniczenia w samozatrudnianiu wspólników w spółce jawnej?
  • Wynagrodzenia pracowników będą kosztem dla którego ze wspólników?
  • W jaki sposób można zakwalifikować wynagrodzenie pracowników do kosztów spółki?

Polecamy też:

Pozostało jeszcze 80% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Jakub Sitarski

Autor: Jakub Sitarski

Doradca podatkowy, Radca prawny specjalizujący się w doradztwie prawno-podatkowym i obsłudze przedsiębiorstw (JDG oraz spółki). Pełnomocnik procesowy przedsiębiorców i podatników w sporach z organami, w tym w sporach podatkowych. Zawodowo związany z Kancelarią LTCA, gdzie kieruje działem Sporów Podatkowych i Postępowań Sądowych. Uprzednio współpracownik Kancelarii Prawnej prof. Witolda Modzelewskiego, będącej częścią Grupy Instytutu Studiów Podatkowych Sp. z o.o. Autor licznych publikacji na łamach najpopularniejszych portali prawniczych i branżowych. Założyciel bloga o tematyce podatkowej – www.jakubsitarski.pl.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.