Pytanie:
Pracownik uzyskujący wynagrodzenie ze stosunku pracy otrzymuje również wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych zawartych z innymi podmiotami. Wynagrodzenie z etatu nie przekracza progu podatkowego jednakże łącznie z rachunkami do umów cywilnoprawnych próg zostanie przekroczony. Czy jest możliwość (na wniosek pracownika) zastosowania wyższej stawki podatku dochodowego obliczając wynagrodzenie z umowy o pracę? Jeżeli tak to czy może to być dowolna stawka czy musi być 32%.
Pozostało jeszcze 73% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Magdalena Płachecka
Konsultant podatkowy, absolwent Wydziału Prawa i Administracji
Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Praktykę zawodową zdobywa
w spółce doradztwa podatkowego. Autor publikacji z pogranicza prawa gospodarczego i podatkowego.