W 2019 roku nowe zasady poboru zaliczek na podatek

Arkadiusz Juzwa

Autor: Arkadiusz Juzwa

Dodano: 9 sierpnia 2018
9f3c4daf142b46e7a93bbf6a7b3cfc77c315e66f-medium

Spółka w pierwszych miesiącach roku wypłaca swoim kluczowym pracownikom premie roczne, których wysokość istotnie przekracza ich comiesięczne pobory. W efekcie, sumaryczne dochody pracowników za cały rok przekraczają kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego progu podatkowego. Czy w 2019 roku w takich przypadkach zmienią się zasady poboru zaliczek?   

Według przepisów, które mają obowiązywać od 1 stycznia 2019 r. (projekt z 16 lipca 2018 r. ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw), pobór zaliczek na podatek wg stawki podatku wynoszącej 32% następować będzie już za miesiąc, w którym dochód pracownika uzyskany od początku roku przekroczył kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali podatkowej.

Jak jest obecnie

Dzisiaj jest tak, że zakład pracy pobiera zaliczki w wysokości 32% dochodu uzyskanego w danym miesiącu dopiero za miesiące następujące po miesiącu, w którym dochód pracownika uzyskany od początku roku przekroczył kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali podatkowej (wynosi ona 85.528 zł). Oznacza to, że za miesiąc, w którym nastąpiło przekroczenie progu, bez względu na wysokość dochodu, zaliczka pobierana jest przy zastosowaniu stawki 18%.   

Jak będzie po zmianach

Opublikowany projekt modyfikuje powyższą zasadę. Za miesiąc, w którym dochód podatnika uzyskany od początku roku w zakładzie pracy przekroczył kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali podatkowej, zakład pracy będzie pobierał zaliczkę wg stawki 18% wyłącznie od tej części dochodu uzyskanego w tym miesiącu, która nie przekroczyła kwoty 85.528 zł. Od uzyskanej w tym miesiącu nadwyżki ponad tę kwotę zakład pracy pobierze zaliczkę, stosując stawkę 32%.    

PRZYKŁAD
Stały miesięczny dochód pracownika (po pomniejszeniu o koszty uzyskania przychodów oraz składki na ubezpieczenie społeczne) wynosi 7.500 zł. W marcu każdego roku wypłacana jest premia motywacyjna za rok poprzedni, której wysokość to dziesięciokrotność dochodu miesięcznego pracownika, tj. 75.000 zł.      Zgodnie z aktualnymi przepisami zaliczka za marzec (przed zmniejszeniem o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne) wyniesie 14.850 zł (18% x 7.500 zł + 18% x 75.000 zł). Chociaż dochód pracownika uzyskany od początku roku przekroczy w marcu 85.528 zł, zaliczkę do całego dochodu uzyskanego w marcu obliczamy z zastosowaniem stawki 18%.  Zgodnie z projektem w tej samej sytuacji zaliczka za marzec (przede zmniejszeniem o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne) wyniesie 16.526 zł. Obliczamy w następujący sposób: -        dochód pracownika uzyskany od początku roku: 97.500 zł (3 x 7.500 zł + 75.000 zł) i przekroczył w marcu kwotę 85.528 zł;  -        dochód pracownika uzyskany w marcu do limitu 85.528 zł: 70.528 zł (85.528 zł – 7.500 zł – 7.500 zł); -        zaliczka od ww. części dochodu pracownika uzyskanego w marcu (po zaokrągleniu): 12.695 zł (18% x 70.528 zł); -        dochód pracownika uzyskany w marcu ponad limit 85.528 zł: 11.972 zł (97.500 zł – 85.528 zł); -        zaliczka od ww. część dochodu prawnika uzyskanego w marcu (po zaokrągleniu): 3.831 zł (32% x 11.972 zł); -        łączna zaliczka za marzec: 16.526 zł. 

Projektowana zmiana spowoduje, że w ciągu roku zaliczki na podatek płacone przez osoby przekraczające próg podatkowy będą wyższe. Dziś różnica między niższą kwotą zaliczek pobranych w trakcie roku a wyższą kwotą zobowiązania podatkowego za cały rok wyrównywana jest w zeznaniu rocznym, poprzez wykazanie w nim niedopłaty. Proponowany mechanizm pozwoli uniknąć wysokiej dopłaty podatku w rozliczeniu rocznym. 

Źródło: projekt z 16 lipca 2018 r. ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw.  

Arkadiusz Juzwa

Autor: Arkadiusz Juzwa

Arkadiusz Juzwa doradca podatkowy Grupa UHY ECA
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz