Jaką dokumentacją powinien dysponować pracodawca w przypadku naliczania pracownikom - twórcom 50% kosztów uzyskania przychodów?

Autor: Katarzyna Dąbrowska

Dodano: 20 lipca 2010

Od wielu lat, aby udowodnić prawo pracownika - twórcy do 50% kosztów uzyskania przychodów organy podatkowe wymagają odpowiednich zapisów w umowie o pracę oraz prowadzenia ewidencji czasu pracy twórczej. Stanowisko takie utrwaliło się tym bardziej, że było potwierdzane przez sądy administracyjne. Dlatego prawomocny wyrok WSA w Warszawie (sygn. III SA/Wa 1314/09) wydany w 2010 r. można uznać za przełomowy. Wynika z niego bowiem, że dla udowodnienia zasadności stosowania 50% kosztów podatkowych można powoływać się również na inne dowody niż umowa o pracę. Muszą być jednak spełnione pewne warunku - jakie, dowiesz się z tekstu.

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.