Regulacje dotyczące nakazu pracy na umowę o pracę wejdą w życie od 1 września 2018 r. i dotyczą przedszkoli, szkół, placówek publicznych niesamorządowych i niepublicznych. Nauczyciele nie będą mogli już świadczyć pracy na podstawie umów cywilnoprawnych oraz w ramach prowadzonej działalności gospodarczej.
W szkołach publicznych samorządowych zasady zatrudniania nauczycieli od dawna rozstrzyga Karta Nauczyciela (umowa o pracę, mianowanie), a specjalistów niepedagogicznych należało zatrudniać na umowę o pracę. Nowelizacja dotyczy wszystkich osób zatrudnianych na stanowisku nauczyciela. Zatem nawet na jedną godzinę należy zatrudnić nauczyciel na umowę o pracę.
Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych doda od 1 września 2018 r. do Karty Nauczyciela nowy przepis – art. 10a. Wprowadzi nakaz zatrudniania na umowę o pracę. Dotyczy to:
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.