Zastępstwo skarbnika gminy – jakie upoważnienie lub pełnomocnictwo jest wymagane

Iwona Kusio-Szalak

Autor: Iwona Kusio-Szalak

Dodano: 17 września 2025
Pytanie: Jestem skarbnikiem gminy i nie posiadam swojego zastępcy. Chciałbym uzyskać informację, jak powinno brzmieć upoważnienie lub pełnomocnictwo dla pracownika, który miałby mnie zastępować podczas mojej nieobecności. Upoważnienie powinno obejmować m.in.:
  • podpisywanie umów związanych z zaciąganiem zobowiązań,
  • zatwierdzanie i podpisywanie faktur – zgodnie z art. 54 ustawy o finansach publicznych,
  • podpisywanie umów dotyczących otrzymanych dotacji.
Jak prawidłowo sformułować takie upoważnienie/pełnomocnictwo, aby było zgodne z obowiązującymi przepisami prawa i zapewniało pracownikowi możliwość wykonywania tych czynności w okresie mojej nieobecności?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jak prawidłowo sporządzić upoważnienie lub pełnomocnictwo dla pracownika zastępującego skarbnika gminy
  • Jakie obowiązki i zakres odpowiedzialności można powierzyć pracownikowi
  • Jakie ograniczenia i warunki należy wskazać w dokumencie

Pozostało jeszcze 73% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Iwona Kusio-Szalak

Autor: Iwona Kusio-Szalak

Radca prawny. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, a także osób zarządzających. Specjalizuje się w prawie pracy, w szczególności w zagadnieniach związanych z tworzeniem umów i dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, a także czasem pracy, zgodnym z prawem zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, uprawnieniami rodzicielskimi. Posiada bogate doświadczenie w reprezentowaniu zarówno pracowników, jak i pracodawców w sporach pracowniczych przed sądami pracy.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.