Pytanie: Nauczyciele w szkole społecznej zatrudnieni są na umowę o pracę zgodnie z Kodeksem pracy. Które przepisy z Karty Nauczyciela obowiązują przy ich zatrudnianiu? Chodzi mi o czas pracy, urlopy itp. W jaki sposób wyliczać godziny pracy? Czy ustalenie 40 godzin pracy, w tym 20 godzin zajęć dydaktycznych plus obowiązki wynikające z regulaminu obowiązków nauczyciela (dyżury na przerwach, zastępstwa, wycieczki itp.), to odpowiedni zapis? Jak w świetle Kodeksu pracy traktowane są wakacje: czy zapis, że ferie zimowe i ferie letnie to czas urlopu wystarczy?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo