Wynagrodzenie za prace w okresie niewykonywania pracy (OPS

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 8 lutego 2010
Pytanie:  Pracownica domu pomocy społecznej przebywała w styczniu 10 dni na urlopie chorobowym, od 4 stycznia 2010 r. do 15 stycznia 2010 r. Natomiast od 18 stycznia 2010 r. do 29 stycznia 2010 r. była na urlopie bezpłatnym. Czy należy jej się płaca zasadnicza mimo, że pracownica nie przepracowała w styczniu ani jednego dnia w pracy. Czy do podstawy wynagrodzenia chorobowego wlicza się zmienne składniki urlopu wypoczynkowego?

Odpowiedzi udzielił:

Michał Culepa
specjalista z zakresu prawa pracy
i ubezpieczeń społecznych

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.