Sektor Publiczny

Informacja o warunkach zatrudnienia dla pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników - wzór

W ciągu 7 dni od zawarcia umowy o pracę pracodawca zobowiązany jest do poinformowanie pracownika o obowiązujących go warunkach zatrudnienia. Informacja ta może być przekazana poprzez pisemne wskazanie pracownikowi odpowiednich przepisów prawa pracy, bądź może zostać sformułowana w sposób opisowy poprzez przepisanie do niej treści regulacji prawnych. Tutaj znajdziesz taką przykładową informację.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu FK!

Skorzystaj z ponad 40.500 na bieżąco aktualizowanych porad od 70 ekspertów

Ponadto zapewnisz sobie dostęp do:

  • poradni portalu FK – 70 ekspertów czeka na Twoje pytania
  • narzędzi księgowych i kadrowych
  • na bieżąco aktualizowanych informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)

Zyskaj pełny dostęp

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

wiper-pixel