Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek chorobowy – porównanie świadczeń wraz z przykładami

W przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby lub izolacji/kwarantanny w warunkach domowych, pracownikowi, pomimo niewykonywania pracy przysługuje świadczenie pieniężne, które może przybrać formę wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby lub zasiłku chorobowego. Sprawdź, kto wypłaca obydwa świadczenia, a także komu one przysługują. Przeczytaj, jak rozliczać wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy z ZUS i fiskusem.

Korzyści

Z ebooka dowiesz się:

Kto finansuje wynagrodzenie chorobowe, a kto zasiłek chorobowy
Komu przysługuje dane świadczenie
Czy od wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego odprowadza się składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne

Pani Joanna prowadząca działalność gospodarczą na 30 listopada 2023 r. zatrudnia 15 pracowników, a więc w 2024 roku nie jest uprawniona do wypłaty zasiłków. Obowiązana jest jednak zatrudnionym pracownikom wypłacać wynagrodzenia chorobowe. Sprawdź dlaczego. Przeczytaj 10 przykładów rozliczania wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo