Zniesienie stanu epidemii – poznaj konsekwencje dla pracodawców

Zniesienie stanu epidemii nie oznacza jednak wycofania wszystkich ograniczeń i przepisów antycovidowych, gdyż równolegle został ogłoszony stan zagrożenia epidemicznego. W praktyce oznacza to, że większość nadzwyczajnych uregulowań spowodowanych pandemią COVID-19 nadal obowiązuje do odwołania. Rozporządzenie w miejsce stanu epidemii wprowadza stan zagrożenia epidemicznego.

Obydwa te stany szczególne są wprowadzane na podstawie  ustawy z 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz.U. z 2021 r. poz. 2069 ze zm., dalej: ustawa).

Co oznacza stan epidemii

Ustawa określa stan epidemii jako sytuację prawną wprowadzoną na danym obszarze w związku z wystąpieniem epidemii w celu podjęcia określonych w ustawie działań przeciwepidemicznych i zapobiegawczych dla zminimalizowania skutków epidemii (art. 2 pkt 22-23 ustawy).

Czym jest stan zagrożenia epidemicznego

Analogicznie  stan zagrożenia epidemicznego jest sytuacją prawną wprowadzoną na danym obszarze w związku z ryzykiem wystąpienia epidemii w celu podjęcia określonych w ustawie działań zapobiegawczych.

Z punktu widzenia prawnego obydwa stany są wprowadzane w podobny sposób, dają podobne skutki prawne, które są określone w dalszych przepisach.