Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:

Refundacja składek ZUS dla przedsiębiorcy z niepełnosprawnością jest pomocą de minimis. Zobacz, co to oznacza dla podmiotu, który ją otrzymał i jakie obowiązki dokumentacyjne się z tym wiążą, w tym pod kątem zamiaru skorzystania „wakacji składkowych” w ZUS.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Sprawdź też:
RWS – wniosek o wakacje składkowe krok po kroku
Od 1 listopada można składać wnioski do ZUS o wakacje składkowe
Refundacja składek ZUS a „wakacje składkowe” – ważna informacja PFRON
Na kim spoczywa obowiązek przekazania do PFRON sprawozdania finansowego za 2023 rok
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) wydał komunikat, w którym przypomniał, że refundacja składek ZUS wypłacana przedsiębiorcy z niepełnosprawnością jest pomocą de minimis.
Fundusz jako podmiot, który wypłaca pomoc de minimis, ma obowiązek przekazywać przedsiębiorcom zaświadczenia, które potwierdzają otrzymanie tej pomocy. Wnioski o refundację składek ZUS są składane co miesiąc. Jeśli refundacja jest wypłacona za każdy miesiąc, to zaświadczenia o pomocy de minimis są wystawiane przez Fundusz oddzielnie za każdy miesiąc.
Organ udzielający pomocy nie może przyznać nowej pomocy de minimis przedsiębiorcy, jeśli w okresie 3 minionych lat ma być przekroczony limit tej pomocy – tj. 300.000 euro. Jeśli więc dany podmiot otrzymał refundację składek ZUS z PFRON i ubiega się o pomoc de minimis w innych urzędach, to musi przedstawić tym urzędom kopie zaświadczeń wydanych przez PFRON lub złożyć oświadczenie o otrzymanej pomocy z PFRON.
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych jest pomocą publiczną – udzielaną na podstawie art. 33 rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu. Nie jest to jednak pomoc de minimis. Dlatego PFRON nie wystawia w związku z tą pomocą zaświadczeń o pomocy de minimis. Ta pomoc nie powinna być przez przedsiębiorcę uwzględniana przy określaniu wysokości otrzymanej pomocy de minimis w okresie 3 minionych lat.
Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy mogą składać do ZUS wnioski o zwolnienie ze składek na ubezpieczenia społeczne za wybrany miesiąc. Ulga w ZUS „wakacje składkowe” stanowi pomoc de minimis. Dlatego ZUS wymaga od osób, starających się o „wakacje składkowe”, aby złożyły we wniosku o tę pomoc oświadczenie lub załączyły zaświadczenie/a o otrzymanej pomocy de minimis z ostatnich 3 lat. Jeśli przedsiębiorca nie ma wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, które wysłał mu PFRON, może w prosty sposób sprawdzić, jakiej pomocy udzielił PFRON, korzystając z bazy Systemu Udostępniania Danych o Pomocy Publicznej (SUDOP) prowadzonego przez Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK). Baza SUDOP zawiera informacje o:
• wdrażanych w Polsce środkach pomocowych,
• pomocy udzielonej w ramach wdrażanych w Polsce środków pomocowych,
• wszelkiej pomocy publicznej i pomocy de minimis udzielonej danemu beneficjentowi.
Każdy, kto udziela pomocy publicznej (w tym pomocy de minimis), musi raportować do UOKiK o tej pomocy i podmiotach, które z niej skorzystały. Te dane znajdują się właśnie w bazie SUDOP.
Jeśli liczba oświadczeń o otrzymanej pomocy de minimis przekroczy liczbę pozycji możliwych do wprowadzenia we wniosku składanym do ZUS, to należy skontaktować się z ZUS w celu ustalenia właściwego sposobu złożenia pozostałych oświadczeń o otrzymanej pomocy de minimis.
ZUS wymaga złożenia wniosku o „wakacje składkowe” w odpowiednim terminie. Duża liczba próśb o powtórne informacje z PFRON może jednak spowodować, że odpowiedzi nie zostaną do dostarczone na czas. Dlatego Fundusz zachęca, aby korzystać z SUDOP, nie czekając na duplikaty zaświadczeń z PFRON lub zestawienia zbiorczej pomocy de minimis z trzech lat, oraz zachowywać na przyszłość zaświadczenia o pomocy de minimis, które są wysyłane przez PFRON.
Zgodnie z komunikatem PFRON, więcej informacji w sprawie ulgi „wakacje składkowe” można znaleźć na stronie ZUS. Pytania związane ze składaniem wniosku o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc należy kierować do ZUS, ponieważ PFRON nie jest właściwą instytucją do wyjaśniania jak wypełnić i kiedy złożyć ten wniosek w ZUS.
Natomiast w sprawach refundacji składek ZUS w związku z „wakacjami składkowymi” w ZUS lub zagubionych zaświadczeń o pomocy de minimis wystawionych przez PFRON, można kontaktować się z PFRON pod numerem telefonu: (22) 581-84-10 wew. 1. Infolinia dostępna jest od poniedziałku do piątku w godzinach 9.00-15.00. Można również pisać w tych sprawach:
• na adres: [email protected] lub
• w SODiR w module ‘Korespondencja’.
Źródło:
www.pfron.gov.pl
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.