Pytanie:
Planuję zawrzeć umowę zlecenia z osobą mieszkającą w Polsce, która jednocześnie pracuje zdalnie na podstawie umowy o pracę z pracodawcą w Wielkiej Brytanii i podlega tam ubezpieczeniom społecznym. Czy w takiej sytuacji jako zleceniodawca w Polsce mam obowiązek zgłoszenia tej osoby do ZUS? C tez zastosowanie ma zasada jednego ustawodawstwa i konieczne jest uprzednie ustalenie właściwego systemu ubezpieczeń za pomocą formularza US-1 i uzyskanie potwierdzenia w postaci A-1?
Korzyści
Z komentarza eksperta Portalu FO dowiesz się;
- Jakie zasady obowiązują przy pracy w więcej niż jednym kraju, w tym w Wielkiej Brytanii
- Kiedy i jak złożyć wniosek US-1, aby uzyskać zaświadczenie A1
- Czy formularz A1 decyduje o obowiązku zgłoszenia do ZUS
Pozostało jeszcze 82% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Jakub Pioterek
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.