Pytanie:
Firma zatrudnia poniżej 20 pracowników. W dniu 7 czerwca 2023 r. pracownica urodziła dziecko. Czy do wniosku o wypłatę zasiłku oprócz Wniosku o zasiłek macierzyński ZUS ZAM, druku ZUS Z-3 i aktu urodzenia dziecka załączam inne dokumenty? Pracownica zamierza skorzystać z 20-tygodniowego zasiłku macierzyńskiego i 32-tygodniowego urlopu rodzicielskiego w wysokości 81,5%. We wniosku o zasiłek macierzyński ZUS ZAM w pozycji – zakres wniosku zaznaczam pozycję: „Wnioskuję o zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego (data) i urlopu rodzicielskiego (data) czy pozycję: Informuję, że zamierzam skorzystać z pełnego wymiaru urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego...... ? A co z pozycją „Oświadczenie” na 4 str. wniosku dotyczące drugiego rodzica dziecka? Czy należy wypełnić tę pozycję, jeżeli ojciec dziecka będzie chciał skorzystać z 9-tygodniowego urlopu rodzicielskiego po wykorzystaniu urlopu przez matkę dziecka?
Pozostało jeszcze 48% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Izabela Nowacka
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej