Czy w ramach ulgi B+R można odliczyć koszty wynagrodzeń pracowników na urlopach

Podatnicy podatku dochodowego mają możliwość odliczania od podstawy opodatkowania kosztów uzyskania przychodów poniesione na działalność badawczo-rozwojową, nazywanych kosztami kwalifikowanymi. Jest to tzw. ulga B+R (art. 18d ust. 1 ustawy o CIT oraz art. 26e ust. 1 ustawy o PIT)

Czym są koszty kwalifikowane

Koszty kwalifikowane podlegające odliczeniu w ramach ulgi B+R wymieniają przepisy art. 18d ust. 2 ustawy o CIT oraz art. 26e ust. 2 ustawy o PIT. Do kosztów tych należą między innymi poniesione w danym miesiącu należności z tytułów, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o PIT (chodzi przede wszystkim o należności ze stosunku pracy), oraz sfinansowane przez płatnika składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu tych należności, w takiej części, w jakiej czas przeznaczony na realizację działalności badawczo-rozwojowej pozostaje w ogólnym czasie pracy pracownika w danym miesiącu.