Czy diety dla współpracownika B2B można zaliczyć do kosztów podatkowych

Jakub Sitarski

Autor: Jakub Sitarski

Dodano: 19 marca 2026
Pytanie: Mam pytanie dotyczące rozliczenia podróży służbowej współpracownika na umowie B2B (nie jest to pracownik etatowy). Współpracownik wyjeżdża w delegację w celach biznesowych. Czy zgodnie z aktualnymi interpretacjami mogę jako firma naliczyć i wypłacić mu diety w wysokości limitów pracowniczych i zaliczyć je do kosztów uzyskania przychodu (KUP)? Czy warunkiem do naliczenia diety musi być zapis w umowie B2B o zwrocie kosztów podróży?
Korzyści 
  • Dowiesz się, czy diety dla współpracownika B2B mogą stanowić koszt uzyskania przychodu
  • Poznasz warunki, które muszą być spełnione, aby rozliczenie było bezpieczne podatkowo.

Pozostało jeszcze 69% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Jakub Sitarski

Autor: Jakub Sitarski

Doradca podatkowy, Radca prawny specjalizujący się w doradztwie prawno-podatkowym i obsłudze przedsiębiorstw (JDG oraz spółki). Pełnomocnik procesowy przedsiębiorców i podatników w sporach z organami, w tym w sporach podatkowych. Zawodowo związany z Kancelarią LTCA, gdzie kieruje działem Sporów Podatkowych i Postępowań Sądowych. Uprzednio współpracownik Kancelarii Prawnej prof. Witolda Modzelewskiego, będącej częścią Grupy Instytutu Studiów Podatkowych Sp. z o.o. Autor licznych publikacji na łamach najpopularniejszych portali prawniczych i branżowych. Założyciel bloga o tematyce podatkowej – www.jakubsitarski.pl.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.