Od 26 kwietnia 2023 r. wymiar urlopu rodzicielskiego został wydłużony z 32 do 41 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka oraz 43 tygodni przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka. Zmiany w zasiłkach macierzyńskich dotyczą z kolei m.in. zasiłku za czas urlopu rodzicielskiego. Zasadniczo wyniesie on 70% podstawy wymiaru zasiłku. Jeśli jednak matka dziecka złoży wniosek o zasiłek najpóźniej 21 dni od dnia porodu, wówczas przez cały okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego zasiłek wyniesie 81,5% podstawy. Matka może też np. złożyć wniosek o zasiłek 81,5% podstawy wymiaru, a następnie złożyć wniosek o 16 tygodni urlopu rodzicielskiego – zaś o kolejne 16 tygodni złoży ojciec. Sprawdź wszystkie zmiany w zasiłkach macierzyńskich w 2023 roku.

Wspólnicy jednoosobowych spółek z o.o. będą opłacali składki ZUS od dnia wpisania spółki do Krajowego Rejestru Sądowego albo od dnia nabycia udziałów w spółce do dnia wykreślenia spółki z KRS albo zbycia wszystkich udziałów w spółce. Z wyłączeniem okresu, na który wykonywanie działalności przez spółkę zostało zawieszone na podstawie przepisów ustawy z 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców. Sprawdź szczegóły zmian, jakie mają zostać wprowadzone w ustawie systemowej.

Od 18 września 2021 r. obowiązkowym ubezpieczeniom: emerytalnemu i rentowym - podlegają wspólnicy spółek. Nie ma znaczenia czy spółka już działa, osiąga przychody czy angażuje pracowników. Wyjątkiem od tej zasady jest zawieszenie działalności przez spółkę. Sprawdź nowe zasady ubezpieczenia wspólników.