x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Mariusz Pigulski
Strona główna
Mariusz Pigulski
Mariusz Pigulski
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
559
artykułów na stronie
Jak liczyć odprawę z powodu likwidacji stanowiska pracy – instrukcja dla pracodawcy i kalkulator odprawy
Odprawę należną z powodu likwidacji stanowiska pracy nalicza się podobnie jak ekwiwalent urlopowy. Przy jej wyliczaniu nie należy uwzględniać m.in. premii uznaniowych nieposiadających charakteru roszczeniowego. Jej wysokość nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Skorzystaj z kalkulatora i oblicz właściwie odprawę, którą pracownik otrzymuje z powodu likwidacji stanowiska pracy.
4 października 2023
Czytaj więcej »
Świadczenie rehabilitacyjne wypłacane przez pracodawcę – co z zaliczką na PIT i kwotą zmniejszającą podatek
Pracodawca jako płatnik ma obowiązek naliczania, pobierania i odprowadzania zaliczek podatkowych od wypłacanego świadczenia rehabilitacyjnego. Przy kalkulowaniu zaliczek należy uwzględniać kwotę zmniejszającą podatek, jeśli zawnioskował o to pracownik. Sprawdź szczegóły. Zwróć przy okazji uwagę, że od 15 września zmienił się ZNp-7 - Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne.
25 września 2023
Czytaj więcej »
Praca w niedzielę – kiedy jest możliwa, jakie wynagrodzenie otrzyma pracownik
Pytanie: Firma zamierza oddelegować pracownika do pracy w niedzielę. Pracownik, który jest zatrudniony na stanowisku handlowca, będzie prezentował działanie sprzętu przeciwpożarowego dla jednostek Straży Pożarnej. Praca ta nie należy do wyjątków uregulowanych w Kodeksie pracy pozwalających na pracę w niedziele i święta. Czy można oddelegować pracownika do pracy w takim dniu ? Jeśli tak, to czy oprócz dnia wolnego należy wypłacić również wynagrodzenie?
2 sierpnia 2023
Czytaj więcej »
Zajęcie komornicze przy umowie zlecenia – przykładowa lista płac
Może się zdarzyć, że pracownik zatrudniony na umowie zlecenia otrzymuje zajęcie komornicze. Umowa zlecenia sporządzona jest na rok. Wobec tego jeśli umowa zlecenia zostanie uznana jako świadczenie powtarzające się zapewniające utrzymanie, pracownik może korzystać z ochrony kwoty wolnej od potrąceń. Sprawdź, jak krok po kroku obliczyć kwotę wolną od potrąceń z umowy zlecenia, gdzie wynagrodzenie jest zależne od liczby przepracowanych godzin ze stawką godzinową na poziomie minimalnym - 23,50 zł.
21 lipca 2023
Czytaj więcej »
Czy osoba współpracująca z przedsiębiorcą zachowa prawo do pozostania w KRUS
Pytanie: Żona prowadzi działalność gospodarczą i jest z tego tytułu ubezpieczona w ZUS. Natomiast mąż jest ubezpieczony w KRUS. Czy jeśli pomaga żonie w prowadzeniu działalności musi być dodatkowo zgłoszony do ZUS jako osoba współpracująca?
31 maja 2023
Czytaj więcej »
Zmiany w rozliczaniu szkoleń pracowników od 26 kwietnia 2023 r.
Pytanie: Przedsiębiorcy zatrudniającemu pracowników zastały przyznane środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników. Środki zostały przyznane na szkolenie dla konkretnego pracownika. Przedsiębiorca otrzymał fakturę za szkolenie, która zostanie rozliczona jako koszt prowadzonej działalności, a otrzymane dofinansowanie zostanie ujęte w pozostałych przychodach. Czy wartość przyznanego szkolenia, w którym uczestniczy pracownik, należy wykazać w jego liście płac jako składnik wynagrodzenia? Czy należy odprowadzić od tej kwoty składki ZUS oraz podatek? Podobno od 26 kwietnia zaszły jakieś zmiany w rozliczaniu szkoleń pracowników. Prośba o szczegóły.
30 maja 2023
Czytaj więcej »
Czy pracownik kierowca ma prawo do refundacji okularów korekcyjnych
Pytanie: W regulaminie pracy mamy zapis o refundacji za okulary korekcyjne dla pracowników, którzy pracują przy monitorach więcej niż 4 godziny. Na kogo powinna być wystawiona faktura za te okulary: na pracodawcę czy pracownika? Mamy także pracownika – kierowcę kat. B, który w zaświadczeniu lekarza medycyny pracy ma wpisane kierowca kategorii B, kierowca w okularach. Czy powinniśmy uwzględnić wniosek o refundację za okulary korekcyjne dla kierowcy, jeżeli pracownik taki wniosek dostarczy?
25 maja 2023
Czytaj więcej »
Odprawa emerytalna a koszty uzyskania przychodu i kwota wolna
Pytanie: Pracownik w trakcie miesiąca rozwiązuje umowę o pracę ze względu na przejście na emeryturę. Następnego dnia zatrudnia się już jako emeryt. Czy przy wyliczaniu odprawy emerytalnej dla tego pracownika uwzględnia się koszty uzyskania przychodu i kwotę wolną? W której pozycji PIT-11 się ją wpisuje? Jak ujmuje się ją w rozliczeniu rocznym?
22 maja 2023
Czytaj więcej »
Ulga dla pracujących seniorów – jakiego oświadczenia pracodawca może żądać od pracownika
Pytanie: W naszej firmie zatrudniamy ogółem 50 pracowników – w tym na umowę o pracę i umowę zlecenia. Wynagrodzenie jest płatne na 10. dnia następnego miesiąca. Trzy pracownice zatrudnione na umowę o pracę nabyły prawa emerytalne (60 lat). Dwie pracownice w 2022 roku w lutym i sierpniu, a trzecia w marcu 2023 roku. Według rozporządzenia od stycznia 2023 roku pracownik czy pracownica, którzy nabyli prawa emerytalne, ale nie przeszli na emeryturę i nie pobierają jej, tylko dalej są w zatrudnieniu na umowę o pracę, są zwolnieni z potrącania z wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy. Jednak te pracownice (dwie z datą styczeń 2023 roku a trzecia z datą kwiecień 2023 roku) złożyły oświadczenie do Działu Kadr, aby z wynagrodzenia potrącać zaliczkę na podatek dochodowy. Tak też robię, począwszy z wynagrodzenia za styczeń 2023 dwóm pracownicom, a trzeciej począwszy z wynagrodzenia za kwiecień 2023 r. Czy dobrze zrobiłam, sugerując się oświadczeniem pracownic? Czy niepotrącanie podatku dla tych osób jest obligatoryjne?
17 maja 2023
Czytaj więcej »
Czy po 26 kwietnia 2023 r. można wypłacać zasiłek macierzyński w wysokości 100% podstawy wymiaru
Pytanie: Nasza pracownica od 2 sierpnia 2022 r. do 3 maja 2023 r. jest na ZUS ZLA w związku z ciążą – jeszcze nie urodziła. Dnia 28 kwietnia 2023 r. przekroczyła okres zasiłkowy 270 dni – płatne 100% Od 29 kwietnia 2023 r. wprowadziłam jako zasiłek macierzyński – 100%. Czy postąpiłam właściwie? Czy powinnam wprowadzić jako zasiłek macierzyński 70% – nie otrzymałam jeszcze pisma od pracownicy. Czy prawidłowo będzie liczenie zasiłku macierzyńskiego 100% czy pracownica powinna wnioskować o świadczenie rehabilitacyjne do dnia porodu? Jeśli powinna mieć świadczenie rehabilitacyjne, to w jakiej wysokości – 100%?
5 maja 2023
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
1
2
3
4
5
»
ostatnia »
41914
41802
41300
41147
32269
40634
39309
38312
40548
40347
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x