Odpowiedź: Dodatek funkcyjny zawsze się uwzględnia przy ustalaniu normalnego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.(...) Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: Jakie dodatki do wynagrodzenia przysługują za pracę w godzinach nadliczbowych Co to jest „normalne wynagrodzenie” Jakie jest stanowisko Głównego Inspektoratu
Zgoda na częściowe niedzielne otwarcie sklepów wraz z wyższymi wynagrodzeniami dla pracowników pozwolą pogodzić interesy klientów chcących robić zakupy oraz pracowników sektora.(...) otrzyma pracownik 200% wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w niedzielę w szczególnym przypadku Proponowany projekt ustawy ma na celu zmianę regulacji dotyczących zasad prowadzenia handlu i czynności(...) potwierdza swoje stanowisko w sprawie handlu w niedziele Przeczytaj także: Umowa o pracę zawarta w niedzielę – z jaką datą zgłosić pracownika do ubezpieczeń ZUS Praca w niedzielę – kiedy jest możliwa, jakie wynagrodzenie
., że wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie.(...) Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego.
Odpowiedź: Minimalne wynagrodzenie przysługuje pracownikowi niejako z automatu, ustawowo. Dlatego obliczając odprawę rentową należy przyjąć obowiązujące wynagrodzenie minimalne.(...) uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia
Rozporządzenie Ministra Finansów Wysokość wspomnianego wynagrodzenia została określona w przepisach wykonawczych.(...) Jej przepisy przewidują zryczałtowane wynagrodzenie dla takich podmiotów, z tytułu terminowego wpłacania podatków pobranych na rzecz budżetu państwa (art. 28).
Jeżeli w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę podstawa zasiłku macierzyńskiego byłaby niższa od kwoty tego wynagrodzenia (po odliczeniu 13,71%), to należy tę podstawę odpowiednio zwiększyć
Wysokość wpłat podstawowych i wpłat dodatkowych do PPK określa się procentowo od wynagrodzenia uczestnika tego programu.(...) Wynagrodzeniem - zgodnie z definicją zawartą w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych - jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe uczestnika PPK, o której mowa w ustawie
Odpowiedź: Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego (zasiłku chorobowego) pracownika, o którym mowa w pytaniu, będzie wynosiła 4.177,87 zł.(...) Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: Co uznaje się za wynagrodzenie na potrzeby ustawy zasiłkowej Przeczytaj także: Premia uznaniowa a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego
Odpowiedź: Wysokość nagrody jubileuszowej należy przeliczyć, uwzględniając wynagrodzenie po podwyżce.(...) Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: Jak oblicza się nagrodę jubileuszową i odprawę emerytalną dla nauczyciela Co dla innych świadczeń pracowniczych oznaczają podwyżki wynagrodzenia dla nauczycieli
Oznacza to, że opisaną w pytaniu zasadę należy również stosować w stosunku do wynagrodzenia chorobowego.(...) Odpowiedź: Wynagrodzenie chorobowe jest wyliczane według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.
Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: Jakie informacje powinny się znaleźć w regulaminie wynagradzania w jednostce samorządowej Czy przyznanie pracownikowi samorządowemu wyższego wynagrodzenia może
Potrąceniu z wynagrodzenia, bez zgody pracownika mogą podlegać jedynie należności określone przepisami prawa praca.
W 2023 roku wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę uległa zmianie w połowie roku. Do 30 czerwca było to 3.490 zł, a od 1 lipca jest to 3.600 zł.(...) Podmiot zatrudniający co do zasady ma wiedzę o wynagrodzeniu wypłacanym tylko przez niego i na tej podstawie uwzględnia lub nie deklarację złożoną mu przez uczestnika PPK.(...) Z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK (do nie mniej niż 0,5%) może skorzystać tylko taki uczestnik PPK, którego wynagrodzenie osiągane z różnych źródeł w danym miesiącu nie przekracza kwoty odpowiadającej
Odpowiedź: Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną.(...) W związku z tym, skoro za pracę w Polsce oraz w Czechach przysługują odrębne wynagrodzenia, to należy obliczyć: wynagrodzenie za pracę w Polsce według stawki 3.600 zł – za 8 dni, oraz wynagrodzenie za
Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: Jak liczy się podstawę wynagrodzenia z powodu działania siły wyższej Jakie składniki uwzględnia się w podstawie wymiaru wynagrodzenia za zwolnienie z powodu(...) rozliczenie delegacji z opóźnieniem Jak wypełniać ZUS RPA dla dyrektora szkoły Jak liczy się podstawę wynagrodzenia z powodu działania siły wyższej Za okres zwolnienia z powodu siły wyższej przysługuje wynagrodzenie
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip