Papierowy Z-15A i ZAS-38 – kiedy spółka może wypłacić zasiłek opiekuńczy bez udziału ZUS
Pytanie:
Jesteśmy spółką zatrudniająca ponad 20 osób uprawnioną do wypłaty zasiłków. Dotychczas zasiłki opiekuńcze były wypłacane na podstawie druku ZLA wystawianych elektronicznie i widocznych w systemie. Obecnie otrzymaliśmy od pracownika papierowy wniosek Z-15A oraz papierowe zaświadczenie ZAS-38. Czy na podstawie tych dokumentów możemy wypłacić pracownikowi zasiłek, o który się ubiega. Czy ZUS również ma informację o wystawieniu papierowego zaświadczenia ZAS38? Czy spółka jest zobowiązana do dodatkowego poinformowania ZUS o zaistniałym fakcie?
Korzyści
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Kiedy pracodawca sam wypłaca zasiłki chorobowe i opiekuńcze
- Kiedy i jak płatnik powinien wypłacić zasiłek opiekuńczy
- Kiedy dokumenty ZAS-38 i Z-15A trzeba przekazać do ZUS
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
/WiedzaiPraktyka
/wip