Sąd Najwyższy w wyroku wydanym 5 października br. wypowiedział się na temat nieważności dokonanych zmian w umowę o pracę menadżera. Uznał, że są one nieważne wtedy, gdy uchwała organu spółki jest wadliwa. Poznaj szczegóły.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip