Dokumentem niezbędnym do przyznania i wypłaty zasiłku opiekuńczego jest, wniosek o zasiłek opiekuńczy (Z-15) zawierający wszystkie niezbędne dane do ustalenia uprawnienia do zasiłku. Dlatego jeśli pracodawca jest płatnikiem zasiłków to do niego pracownik powinien kierować formularz Z-15a – w przypadku choroby dziecka, ponieważ to on jest zobowiązany do ustalenia prawa i ewentualnej wypłaty zasiłku. Pobierz wersję formularza obowiązującą od 1 stycznia 2025 r.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip