Pracodawca zawierając z pracownikiem umowę o pracę na czas określony musi podać przyczynę terminowego zatrudnienia niepodlegającego nowym limitom. Takie zmiany obowiązują pracodawców od 22 lutego 2016 r. Uwaga jednak na przepisy przejściowe.
Z dniem 2 stycznia 2016 r. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Zawiera ona m.in. nowy wzór umowy o pracę. Jednak zmodyfikowany wzór angażu będzie obowiązywał od 22 lutego 2016 r., bo tego dnia wejdą w życie przepisy Kodeksu pracy wprowadzające m.in. ograniczenia co do zawierania umów o pracę na czas określony.
Pracodawca zawierając z pracownikiem umowę o pracę na czas określony będzie musiał podać przyczynę terminowego zatrudnienia niepodlegającego nowym limitom. Takie zmiany czekają przedsiębiorców od 22 lutego 2016 r., ale uwaga na przepisy przejściowe.
Umowa o pracę to nic innego jak czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę. Pracownik zobowiązuje się do osobistego świadczenia pracy na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego określonym, a pracodawca do zapłaty umówionego wynagrodzenia. Tutaj znajdziesz wzór umowy o pracę na czas określony.
Umowa o pracę nakładczą jest zawierana pomiędzy osobą wykonującą pracę nakładczą a pracodawcą będącym nakładcą. Jest to specyficzny rodzaj umowy, który w swej istocie przypomina zarówno umowę o pracę jak również umowę o dzieło. Tutaj znajdziesz wzór umowy o pracę nakładczą.
Umowa na czas wykonania określonej pracy jest zgodnym oświadczeniem woli stron pracownika i pracodawcy. Pracownik zobowiązuje się bowiem do świadczenia pracy określonego rodzaju, w wyznaczonym miejscu i czasie, na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy, a pracodawca do zapłaty za tę pracę ustalonego wynagrodzenia. Umowa tego rodzaju może być poprzedzona okresem próbnym nieprzekraczającym trzech miesięcy.
Umowa o pracę to jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. Tutaj znajdziesz wzór umowy o pracę na czas nieokreślony.
Umowa o pracę na zastępstwo jest umową o pracę na czas określony, stosowaną w szczególnych okolicznościach. Tutaj znajdziesz przykładowy wzór.
Każda umowa o pracę może być poprzedzona najpierw umową o pracę na okres próbny. Tutaj znajdziesz wzór umowy o pracę na okres próbny.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip