Przepisy nie wymagają, aby pracodawca, który przesłał pracownikowi wiadomość z plikiem zawierającym PIT-11 na podany przez podatnika adres e-mail, dysponował potwierdzeniem jej odbioru przez adresata. Na uzyskaniu takiego potwierdzenia powinno mu jednak zależeć do celów dowodowych.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip