starostwo powiatowe

Jakie składki odprowadzać od umów zleceń zawartych z pracownikami starostwa powiatowego

Pytanie: Od 30.10.2017 r. zaczynamy jako powiat realizować program unijny, w ramach którego zatrudnimy 8 pracowników na umowy zlecenia. Umowy zostaną zawarte z pracownikami Starostwa Powiatowego. Osoby te z umowy o pracę zawartej ze Starostwem Powiatowym otrzymują wynagrodzenie większe niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Umowy zlecenia zostaną natomiast zawarte między tymi osobami a powiatem. Czy od tych umów zleceń należy pobierać wszystkie składki ZUS? Zostanie też zawarta umowa zlecenia z osobą, która jest zatrudniona u kilku innych pracodawców na podstawie umów o pracę (nie na cały etat) i wynagrodzenie z tych umów nie przekracza minimalnego wynagrodzenia za pracę. Czy od umowy zawartej z taką osobą  mam pobierać wszystkie składki? Jeżeli natomiast zawrzemy umowę zlecenia z osobą, która jest zatrudniona u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę i osiąga z tej umowy o pracę wynagrodzenie przekraczające minimalne wynagrodzenie za pracę, to czy od umowy zlecenia mamy pobierać składki ZUS?

Wydatek na zakup stanowisk promocyjnych ujmuje się w § 421

Pytanie: Starostwo powiatowe poniosło wydatek w kwocie 4.000 zł związany z wykonaniem dwóch stanowisk promocyjnych (na fakturze poz.1: namiot, poz. 2: obciążniki, poz. 3: nadruk). Czy zakup ten powinien być dokonany z wydatków bieżących (§ 430 „Zakup usług pozostałych”, gdyż opis faktury wskazuje, że jest to usługa), czy należy go traktować jako wydatek bieżący z § 421 (w umowie napisano: zakup i dostawa dwóch stanowisk promocyjnych)? Czy namioty należy zaksięgować na koncie 013?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.