Sejm uchwalił już nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zakresie zasad korzystania przez przedsiębiorców z ulg w spłacaniu składek ubezpieczeniowych. Zmiana ma ułatwić dłużnikom regulowanie zaległych składek lub odroczenie terminu płatności tych składek, których termin ustawowy jeszcze nie nadszedł. Najważniejsze jest jednak to, że ulgi będą dotyczyć także składek w części finansowanej przez ubezpieczonego np. pracownika.
Od 1 stycznia 2015 roku zostanie uchylony art. 43 ust. 13 ustawy o VAT. Przepis ten przewiduje zwolnienie od podatku dla usługi stanowiącej element usługi finansowej oraz ubezpieczeniowej.
Zdaniem eksperta Pracodawców RP Mariusza Korzeba, projektowane zmiany w ustawie o VAT będą miały negatywne konsekwencje, które mogą doprowadzić do destabilizacji praktyki podatkowej w sektorze świadczeń ubezpieczeniowych.
Podwładny, który otrzymał zwrot nienależnie pobranych składek na ubezpieczenie zdrowotne ma obowiązek doliczenia ich do podatku za ten rok, w którym nastąpił zwrot składek.
Sprawa, którą zajął się NSA dotyczyła podatnika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Pełnił ona także funkcję członka zarządu na podstawie powołania z prawem do wynagrodzenia z tego tytułu. Firma w latach 2000-2008 nienależnie pobrała i odprowadziła do ZUS składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od wynagrodzenia wypłaconego za pracę podatnika w zarządzie. W 2009 r. ZUS zwrócił składki.
Zmiana miejsca zamieszkania lub zatrudnienia przez obywateli Polski i Ukrainy nie będzie już powodowała negatywnych konsekwencji w zakresie ubezpieczenia społecznego. Weszły bowiem w życie postanowienia umowy między Polską a Ukrainą o zabezpieczeniu społecznym.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip