rekompensata za nadgodziny

Pytanie: Pracownik ma 12 godzin nadliczbowych (4 godz. płatne wynagrodzeniem w wysokości 50% i 8 godzin w wysokości 100%). Pracownik poprosił o zrekompensowanie pracy nadliczbowej w postaci czasu wolnego na jeden, a za 4 godziny będzie wypłacone wynagrodzenie. Czy wolne za godziny nadliczbowe najpierw udziela się za godz. 100% czy 50%, jeżeli 100% – to do zapłaty pozostaną 4 godz. 50%, a jeżeli 50 \% to do zapłaty pozostaną 4 godz. 100%. Za które godziny 50% czy 100% w pierwszej kolejności udziela się dnia wolnego? Czy do zapłaty pozostaną 4 godziny 50% czy 100%?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

rekompensata za nadgodziny

Osoba zarządzająca zakładem pracy powinna pracować w godzinach nadliczbowych bez stosownej rekompensaty tylko okazjonalnie

To pracodawca decyduje za jakie nadgodziny udzieli wolne, a za jakie zapłaci

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt