raport ZUS RSA

ZUS RSA

Imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek. Dokument ZUS RSA służy do wykazania wysokości wypłaconych świadczeń oraz do wykazania przerw w opłacaniu składek za osoby ubezpieczone, czyli te, które pracodawca zatrudnił.

Wyrównanie zasiłku opiekuńczego należy wykazać w ZUS RSA

Pytanie:  Po kontroli z ZUS musimy dokonać wyrównania zasiłku opiekuńczego o kwotę 70,75 zł. Tak wynika z protokołu ZUS, gdyż program płacowy zaniżył podstawę (nie uwzględnił zmiany wymiaru etatu). Sytuacja miała miejsce w marcu 2013 r. – wypłata była 10 kwietnia 2013 r. Zatem musimy skorygować ZUS DRA za kwiecień 2013 r. Dodam, że pracownica, która była uprawniona do tego zasiłku opiekuńczego nie pracuje już w naszej firmie. Czy na druku ZUS RSA ma być podany kod 3000, kod przerwy 316 i wskazana kwota z protokołu? Czy kwota powiększona o odsetki ma być również wykazana na druku ZUS RSA? Czy powinniśmy zrobić również korektę listy płac za 2013 r. i korektę PIT-11 za 2013 r.? To wyrównanie chcemy wypłacić w maju 2015, pracownica pracowała jeszcze w styczniu więc otrzyma PIT-11 za 2015. Czy możemy tu zwiększyć tą kwotę przychodu? Jak należy prawidłowo dokonać wypłaty tego wyrównania tej pracownicy, żeby pod względem księgowym wszystko się zgadzało?

Raport za pracownika, który przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie wyczekiwania (jsfp)

Pytanie:  Pracownik był w październiku 2 dni na zwolnieniu lekarskim, ale nie przysługuje mu wynagrodzenie za czas choroby, bo był w okresie wyczekiwania. Czy powinnam zrobić za niego raport RSA? Jeśli tak, to z jakim kodem?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.