Pracownik z emeryturą, który został zmuszony do rezygnacji z pracy w związku ze zmianą przepisów, ma prawo do odszkodowania od Skarbu Państwa.
W świetle oficjalnego polskiego stanowiska, emerytury pomostowe są traktowane jako świadczenia przedemerytalne w rozumieniu przepisów unijnego Rozporządzenia nr 883/2004. Zatem zagraniczne okresy zatrudnienia nie zaliczają się do okresów składkowych lub nieskładkowych, od których zależy prawo do emerytury pomostowej.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip