pracownik samorządowy podwyżka wynagrodzenia

Od I do XII kategorii zaszeregowania minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ma wynosić od 3.000 do 3.550 zł. Kwotę brakującą do osiągnięcia minimalnego wynagrodzenia za pracę, które od lipca 2023 r. będzie wynosiła 3.600 zł, samorządy będą mogły uzupełnić innymi składnikami wynagrodzenia, jak np. premiami czy dodatkami. Od XIII do XXII kategorii zaszeregowania minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego będzie wynosił od 3.600 zł do 4.300 zł. Sprawdź szczegóły.